Công đoàn Quốc phòng đổi mới, sáng tạo, xứng danh "Bộ đội Cụ Hồ" thời kỳ mới

Ngày 6/3/1949, tại bản Pắc San (xã Yên Đĩnh, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn), đã khai mạc Hội nghị thành lập Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam - tiền thân của Công đoàn Quốc phòng ngày nay. Hội nghị đã thông qua Điều lệ Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam, quyết tâm xây dựng giai cấp công nhân trong ngành chế tạo vũ khí ngày càng vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, khởi đầu quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Công đoàn Quốc phòng. Ngay từ khi ra đời, Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam đã trở thành bộ phận quan trọng, hoạt động sôi nổi nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; là một trong 2 công đoàn ngành đầu tiên và thành viên của Công đoàn Kim khí - Cơ khí quốc tế, thuộc Liên hiệp Công đoàn thế giới. Từ đó, ngày 6/3 hằng năm trở thành Ngày truyền thống của tổ chức Công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Sau thời gian ổn định tổ chức, Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam quy tụ 137 công đoàn cơ sở (CĐCS), 37.500 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), có mặt khắp các Liên khu Việt Bắc, Khu 3, Khu 4, Khu 5 đến Nam Bộ. Với tinh thần và ý chí "gan không núng, chí không mòn", lực lượng cán bộ, công nhân viên chức, lao động quốc phòng đã vượt qua mọi khó khăn, gian khổ, lập ra các binh công xưởng, ngày đêm hăng say nghiên cứu, chế tạo, sản xuất và cung cấp hàng chục vạn tấn vũ khí, đạn dược, như: súng, đạn Bazooka, DKZ, SKZ; súng phóng bom, súng kíp, các loại súng cối 60mm, 120mm; lựu đạn, các loại mìn hẹn giờ, mìn lõm, thủy lôi… phục vụ chiến trường, góp phần to lớn vào chiến thắng của quân và dân ta trên các mặt trận, mà đỉnh cao là Chiến dịch Điện Biên Phủ "lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu".

Sau Hiệp định Giơnevơ (năm 1954), với tên gọi mới - Công đoàn Hậu cần Việt Nam, tổ chức Công đoàn trong Quân đội vừa góp phần xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, vừa tích cực tham gia "đánh cho Mỹ cút, đánh cho Ngụy nhào". Qua nhiều phong trào thi đua sôi nổi, đã nghiên cứu, sản xuất được các loại vũ khí, đạn dược, phương tiện chiến đấu mới; cùng bộ đội, dân quân hỏa tuyến, thanh niên xung phong mở hàng nghìn km đường chi viện kịp thời cho tiền tuyến "đánh to, thắng lớn".

Bước vào thời kỳ đổi mới, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng, mà thường xuyên, trực tiếp là Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Công đoàn Quốc phòng không ngừng lớn mạnh, trở thành điểm tựa vững chắc của ĐVCĐ, người lao động toàn quân. Tổ chức công đoàn các cấp thường xuyên được củng cố, kiện toàn, vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức; vai trò, vị thế tiếp tục được nâng cao. Hiện nay, toàn quân có 53 đơn vị trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng có tổ chức công đoàn, 928 CĐCS và hàng trăm nghìn ĐVCĐ. 100% tổ chức CĐCS đạt vững mạnh. Mỗi năm có hàng nghìn lượt cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn; hàng chục nghìn ĐVCĐ ưu tú được kết nạp vào Đảng. Trình độ học vấn, chuyên môn, tay nghề, bậc thợ của ĐVCĐ, người lao động có bước phát triển mới, trở thành lực lượng quan trọng trong xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ; nền công nghiệp quốc phòng Việt Nam chủ động, tự lực, tự cường, hiện đại và lưỡng dụng.

75 năm qua, Công đoàn Quốc phòng đã được tặng nhiều phần thưởng cao quý, như: Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất, Nhì, Ba; Huân chương Quân công hạng Ba; Cờ thi đua, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị...

(Nguồn: Ban Công đoàn Quốc phòng)

Nổi bật là những công trình, sản phẩm của cán bộ, ĐVCĐ ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của Quân đội. Tính riêng 5 năm (2018-2023), Công đoàn Quốc phòng có hơn 51.000 công trình, đề tài, sáng kiến được đăng ký và ứng dụng hiệu quả, giá trị làm lợi gần 6.000 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn làm tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tham gia quản lý, phát huy quyền làm chủ của ĐVCĐ. Tổ chức tốt các hoạt động chính sách, động viên, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp đột xuất đối với ĐVCĐ, người lao động gặp tai nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Quốc phòng tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 97.930 lượt người với tổng số tiền hơn 350 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 535 nhà "Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội" với tổng số tiền gần 37 tỷ đồng; giúp 813 gia đình ĐVCĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền gần 10 tỷ đồng; Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn" thu hút 367.500 lượt người đăng ký tham gia, tổng số tiền ưu đãi 251,3 tỷ đồng. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19, Công đoàn Quốc phòng đã kịp thời hỗ trợ cho 47 đơn vị tuyến đầu chống dịch, 19.811 cán bộ, chiến sĩ, ĐVCĐ bị ảnh hưởng; trao sổ tiết kiệm tặng các cháu mồ côi là con ĐVCĐ tử vong vì dịch Covid-19 với tổng số tiền 34 tỷ đồng...

Ghi nhận những thành tích đạt được trong 75 năm qua, Công đoàn Quốc phòng đã được Đảng, Nhà nước tặng nhiều phần thưởng cao quý, như: Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất, Nhì, Ba; Huân chương Quân công hạng Ba; Cờ thi đua, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị...

Thời gian tới, trước những thời cơ, thuận lợi cùng không ít khó khăn, thách thức, đòi hỏi cán bộ, ĐVCĐ, người lao động và các cấp công đoàn trong toàn quân cần tiếp tục nỗ lực, chủ động, đổi mới sáng tạo, thi đua lao động - sản xuất, trong đó thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm sau:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên (bí thư) và cơ quan chính trị các cấp đối với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Thường xuyên quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, trọng tâm là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động của Công đoàn Quân đội, giai đoạn 2023-2028… Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động về vị trí, ý nghĩa của công tác công đoàn; nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy trong chỉ đạo, hướng dẫn, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.

"Công đoàn Quốc phòng không ngừng nỗ lực phấn đấu, xứng đáng với niềm tin yêu và lời khen tặng của Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng: "Trung thành, bản lĩnh - Trí tuệ, sáng tạo - Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới".

(Đại tá, ThS. Nguyễn Đình Đức)

Hai là, đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục ĐVCĐ, người lao động. Tập trung nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của Quân đội; tích cực bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; phòng, chống có hiệu quả "diễn biến hòa bình", âm mưu "phi chính trị hóa Quân đội" của các thế lực thù địch; ngăn chặn, đẩy lùi "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Cùng với đó, phổ biến, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, khuyến khích các CĐCS lập trang, nhóm mạng xã hội trong triển khai hoạt động công đoàn.

Ba là, thực hiện tốt phong trào thi đua gắn với các cuộc vận động. Đẩy mạnh và phát triển rộng khắp các phong trào thi đua yêu nước, phong trào hành động cách mạng do Công đoàn phát động, nhất là phong trào thi đua "Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" giai đoạn 2023-2028, với những công trình khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cụ thể, thiết thực. Qua đó khơi dậy ý chí tự lực, tự cường; niềm đam mê sáng tạo, làm chủ khoa học - công nghệ của ĐVCĐ, người lao động.

Bốn là, tăng cường chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, người lao động. Phát huy vai trò, trách nhiệm của ĐVCĐ, người lao động trong tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; nâng cao chất lượng đối thoại dân chủ; tăng cường các hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý đối với ĐVCĐ, người lao động. Mặt khác, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của ĐVCĐ, người lao động; sử dụng hiệu quả Quỹ trợ vốn Công đoàn Quốc phòng phát triển kinh tế gia đình; duy trì, phát triển Chương trình "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"; phong trào Đền ơn, đáp nghĩa; công tác bồi dưỡng tại chức, an điều dưỡng…

Năm là, tích cực xây dựng tổ chức công đoàn, đội ngũ cán bộ, ĐVCĐ. Hoàn thiện mô hình, tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS phù hợp với tổ chức biên chế các cơ quan, đơn vị. Kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, bảo đảm số lượng, chất lượng, có năng lực, trình độ, phẩm chất. Tích cực phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn quy hoạch và bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp; tổ chức đào tạo, đào tạo lại trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ ĐVCĐ, người lao động bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn và chất lượng đội ngũ cán bộ, ĐVCĐ.

Trên chặng đường phát triển mới, cán bộ, ĐVCĐ, người lao động trong toàn quân tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang 75 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Công đoàn Quốc phòng, không ngừng nỗ lực phấn đấu đạt nhiều thành tích cao hơn nữa, xứng đáng với niềm tin yêu và lời khen tặng của Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng: "Trung thành, bản lĩnh - Trí tuệ, sáng tạo - Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới".

Đại tá, ThS. NGUYỄN ĐÌNH ĐỨC

Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng