Tăng cường bản chất giai cấp công nhân cho cán bộ, đảng viên trong Quân đội hiện nay

Thời gian qua, các thế lực thù địch ra sức phá hoại, xuyên tạc chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, công kích nền tảng tư tưởng của Đảng hòng làm giảm niềm tin của nhân dân vào vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước. Cùng với đó, một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, nhận thức không đúng về chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, bị “mờ mắt” bởi nhu cầu vật chất tầm thường, sa vào chủ nghĩa cá nhân, từng bước “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”… Đặc biệt, có những cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng cách mạng, đòi “xét lại” nền tảng tư tưởng, phủ nhận bản chất giai cấp công nhân của Đảng.

 Trong Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội (thông qua tại Đại hội VII của Đảng năm 1991), Đảng ta đã khẳng định: “Đảng lấy chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động”1. Đến Đại hội XIII (năm 2021), Đảng ta tiếp tục khẳng định: “Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh”2. Còn trong Điều lệ của Đảng nêu rõ: “Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của dân tộc”3. Lẽ đương nhiên, Đảng ta mang bản chất của giai cấp công nhân, bởi vì, sự hình thành và phát triển của giai cấp này gắn liền với sự phát triển của nền đại công nghiệp tân tiến và hiện đại; là nền tảng, cốt lõi của một xã hội dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Đó cũng là mục tiêu, lý tưởng của Đảng và toàn dân tộc ta. Trong khi đó, đại đa số đảng viên, xuất thân từ con em nông dân, trí thức, tiểu tư sản... vì vậy, tăng cường bản chất công nhân cho đảng viên là một nhu cầu bức thiết, nhất là khi Đảng ta đang đẩy mạnh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).

  Cần nhận thức sâu sắc rằng, bản chất giai cấp công nhân của đảng viên nói chung, trong Đảng bộ Quân đội nói riêng, không tự nhiên có. Nó là kết quả của quá trình đào tạo, bồi dưỡng của các cấp ủy Đảng, trực tiếp là chi bộ cơ sở, và sự tự học tập, tu dưỡng, rèn luyện của từng đảng viên. Quân đội nhân dân Việt Nam từ nhân dân mà ra, vì nhân dân mà chiến đấu, do đó, thành phần xuất thân của đội ngũ đảng viên trong Quân đội phản ánh thực trạng chung của toàn Đảng, nhưng được tôi luyện trong môi trường có tính kỷ luật cao. Lực lượng đảng viên trong Quân đội, là lực lượng nòng cốt trong các cuộc chiến tranh giải phóng, bảo vệ Tổ quốc và xây dựng đất nước. Hàng vạn đảng viên được kết nạp trong Quân đội, sau khi rời quân ngũ tham gia vào các lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội, nhiều người trở thành nhà khoa học, nhà quản lý và lãnh đạo trong bộ máy nhà nước, tổ chức chính trị, xã hội, đoàn thể, doanh nghiệp... Tuy nhiên, trong điều kiện nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, bên cạnh những mặt tích cực, một số hiện tượng tiêu cực cũng tác động không nhỏ tới lập trường tư tưởng, đạo đức và lối sống của đội ngũ đảng viên nói chung, đảng viên trong Quân đội nói riêng. Vì vậy, cần có những giải pháp tăng cường bản chất giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên trong Quân đội, nhằm nâng cao sức đề kháng trước những tác động tiêu cực của nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, góp phần phòng, chống có hiệu quả “tự diễn biến,” “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Một là, các cấp ủy Đảng, đặc biệt là cấp chi bộ trong toàn quân cần tích cực, chủ động tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, luật pháp của Nhà nước cho mọi đảng viên.

Việc tăng cường bản chất giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên thuộc Đảng bộ Quân đội là nhiệm vụ hết sức quan trọng của toàn Đảng, toàn quân trong giai đoạn hiện nay. Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) của Đảng, đề cập về các biểu hiện của suy thoái về chính trị, chỉ rõ: “Nhận thức sai lệch về ý nghĩa, tầm quan trọng của học tập lý luận chính trị; lười học tập chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước”4. Nếu không kịp thời chấn chỉnh và đẩy mạnh việc học tập chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thì hậu quả thật khó lường.

 

“Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của dân tộc”.

   (Nguồn: Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam)

Do đó, từng đảng bộ, chi bộ cần xây dựng kế hoạch, chương trình, phương pháp và nội dung bồi dưỡng, học tập cho đảng viên theo sự hướng dẫn của cơ quan chính trị cấp trên và nghị quyết toàn khóa của cấp mình. Tích cực, chủ động đổi mới nội dung, hình thức bồi dưỡng, tổ chức học tập; đồng thời thường xuyên kiểm tra, đánh giá khách quan, trung thực kết quả bồi dưỡng, học tập chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tránh bệnh hình thức, chạy theo thành tích.

Hai là, phát huy tinh thần dân chủ, kỷ cương trong sinh hoạt Đảng; tăng cường giáo dục, rèn luyện nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ đảng viên.

Bản chất giai cấp công nhân của người đảng viên cộng sản chỉ được tăng cường khi nội bộ thật sự dân chủ, kỷ cương được duy trì đúng mực và trình độ lý luận, chuyên môn không ngừng được nâng cao. Đó cũng là tiền đề, điều kiện để người đảng viên thực hiện tốt vai trò tiên phong, gương mẫu, góp phần lãnh đạo quần chúng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Ở đâu, lúc nào không làm tốt việc này, thì ở đó, lúc đó nội bộ lục đục, mất đoàn kết, chất lượng lãnh đạo thấp, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Để nội bộ thật sự dân chủ, kỷ cương, thì cấp ủy, bí thư các cấp, nhất là cấp chi bộ, phải thực sự là những tấm gương mẫu mực về dân chủ, kỷ cương, tuyệt đối tránh dân chủ hình thức, dân chủ giả hiệu. Đồng thời, phải bảo đảm công khai, dân chủ trong sinh hoạt Đảng, xử lý công bằng, nghiêm minh mọi sai phạm của đảng viên, dù đó là ai, giữ chức vụ gì. Bên cạnh đó, các cấp ủy, chi bộ phải quan tâm chăm lo bồi dưỡng cho đảng viên cả về trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vụ; tăng cường rèn luyện, thử thách đảng viên trong hoạt động huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, công tác và lao động sản xuất, thông qua đó nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn và vai trò lãnh đạo của người đảng viên cộng sản, nhất là đội ngũ đảng viên trẻ.

 Ba là, bồi dưỡng, kết nạp những quần chúng thật sự ưu tú vào Đảng, từng bước nâng cao chất lượng đảng viên.

 Có thể nói, số lượng và chất lượng đảng viên có mối quan hệ chặt chẽ. Số lượng đảng viên lớn, chất lượng cao, sẽ tạo ra sức mạnh lãnh đạo của Đảng; ngược lại, số lượng lớn, nhưng chất lượng không cao, thì sức mạnh lãnh đạo không cao. Do đó, tăng số lượng phải đi đôi với nâng cao chất lượng đảng viên, thì năng lực lãnh đạo, bản chất cách mạng của Đảng mới không ngừng được giữ vững và nâng cao. Vì vậy, để có số lượng đảng viên lớn, chất lượng cao, cấp ủy Đảng các cấp cần lựa chọn, phân công người bồi dưỡng những quần chúng thật sự ưu tú để kết nạp vào Đảng, tránh tình trạng vì chạy theo thành tích, mà kết nạp những người chưa hội tụ đầy đủ phẩm chất, năng lực của người đảng viên cộng sản.

Tăng cường bản chất giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên trong Quân đội, nhằm nâng cao sức đề kháng trước những tác động tiêu cực, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phòng,  chống có hiệu quả “tự diễn biến,” “tự chuyển hóa”.

Bốn là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, ngăn chặn kịp thời mọi biểu hiện lệch lạc về tư tưởng, đạo đức và lối sống của đảng viên. 

Đây là giải pháp mang tính thường xuyên, liên tục của Đảng. Bởi mỗi chúng ta đều hiểu rằng, người đảng viên trong Quân đội cũng chịu sự tác động đa chiều của nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế đang diễn ra hết sức mạnh mẽ, nếu không tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đảng viên, thì sẽ không thể phát hiện và ngăn chặn kịp thời, có hiệu quả sự lệch lạc về tư tưởng, đạo đức và lối sống của đảng viên. Do đó, các cấp ủy Đảng cần có kế hoạch kiểm tra, giám sát đảng viên theo nhiệm kỳ, hằng năm và đột xuất. Khi tiến hành kiểm tra thì phải thực hiện nghiêm túc, chính xác, nhất là những đảng viên có dấu hiệu vi phạm kỷ luật, tránh tình trạng nể nang, bao che cho nhau. Sau kiểm tra, cấp ủy Đảng các cấp phải kịp thời xử lý những sai phạm (nếu có).

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, trong đó có việc tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên trong Quân đội hiểu sâu sắc bản chất giai cấp công nhân là yêu cầu bức thiết của toàn Đảng, là một nội dung quan trọng trong công tác đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” hiện nay. Do đó, những giải pháp nêu trên có mối quan hệ chặt chẽ với nhau tạo thành một chỉnh thể thống nhất nhằm nâng cao bản chất giai cấp công nhân cho đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng nói chung, trong Đảng bộ Quân đội nói riêng, góp phần xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức.

Đại tá, PGS, TS. HOÀNG MINH THẢO

Thượng tá, ThS. VŨ QUANG HAY

Tài liệu tham khảo:

1. Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb. Sự Thật, Hà Nội 1991, tr. 21.

2. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, tập I, tr. 109

3. Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb CTQG, Hà Nội năm 2016, tr.1.