Để có được kết quả đó, trong kế hoạch công tác hàng năm, Đảng ủy, chỉ huy Nhà máy Z173 đều xác định phải đổi mới, nâng cao chất lượng công tác hậu cần, đời sống gắn với việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”; đồng thời, cũng luôn ý thức rõ Chỉ lệnh Công tác hậu cần của Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (CNQP) là nhiệm vụ trọng tâm hàng năm và được quán triệt tới mọi phòng, ban, xí nghiệp, phân xưởng. Trong đó, tập trung vào việc xây dựng các mô hình điểm, đơn vị điểm, nhân rộng các điển hình tiên tiến, đưa công tác hậu cần đi vào chiều sâu, đạt hiệu quả vững chắc theo phương châm: Một tập trung – Ba đột phá – Năm tốt. Cụ thể: “Một tập trung” là đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện. “Ba đột phá” là: Tạo chuyển biến toàn diện, vững chắc trong việc nâng cao chất lượng bảo đảm đời sống, sức khỏe bộ đội; thực hành tiết kiệm mọi khâu, chống tham ô, lãng phí, chấp hành nghiêm chế độ, nguyên tắc hậu cần; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền nếp chính quy, tiếp tục đổi mới, hoàn thiện phương thức tạo nguồn, bảo đảm vật chất hậu cần, bảo đảm tốt an toàn giao thông. “Năm tốt” là: Tinh thần phục vụ tốt; tăng gia sản xuất, nuôi dưỡng, chăm sóc bộ đội tốt; chống lãng phí và thực hành tiết kiệm tốt; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng các mô hình hậu cần tốt; xây dựng chính quy, cải cách hành chính tốt.
Nhờ thực hiện tốt các nội dung trên, công tác hậu cần của Nhà máy Z173 đã đạt được nhiều thành tích nổi bật như: Bảo đảm đầy đủ, ổn định nguồn lương thực, thực phẩm trong đơn vị; hạn chế những tác động của giá cả ảnh hưởng đến đời sống cán bộ, công nhân viên và người lao động; điều chỉnh nâng mức tiền ăn ca lên 22.000 đồng/người/ bữa; kết hợp chặt chẽ giữa bảo đảm và quản lý, nhất là quản lý mức tiền ăn, giá cả và chất lượng lương thực, thực phẩm đưa vào bếp ăn, bảo đảm đúng, đủ tiêu chuẩn, định lượng bữa ăn ca; đầu tư nâng cấp nhà ăn ca, thay thế trang bị nhà ăn, nhà bếp, dụng cụ cấp dưỡng; lắp đặt hệ thống bếp lò hơi cơ khí cho bếp ăn. Qua sử dụng, hệ thống này đã khẳng định hiệu quả cao, giúp giảm nhân công, tiết kiệm chất đốt, đảm bảo vệ sinh môi trường, góp phần xây dựng nhà ăn, nhà bếp chính quy, hiện đại. Ngoài ra, Nhà máy còn tạo nguồn kinh phí may đo quân trang cấp cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và đồng phục bảo hộ lao động thống nhất theo mẫu quy định với số tiền hơn 1 tỷ đồng/năm, bảo đảm mang mặc thống nhất, chính quy.
Để giảm thiểu tác động có hại trong sản xuất, gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, Nhà máy luôn thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp. Bệnh xá Nhà máy thường xuyên khảo sát môi trường lao động sản xuất tại các xí nghiệp, phân xưởng; tổ chức khám và giám định bệnh nghề nghiệp, cấp thuốc miễn phí, thu dung điều trị cho cán bộ, công nhân viên và người lao động, đảm bảo quân số khỏe đạt 98,8%. Quân y Nhà máy thường xuyên phun thuốc phòng, chống dịch bệnh, không để dịch bệnh xảy ra hoặc lây lan vào đơn vị... Bên cạnh đó, Nhà máy chỉ đạo các phòng, ban, xí nghiệp, nhất là Phòng Hành chính - Hậu cần, phải sử dụng nguồn vốn thật sự tiết kiệm, chống lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ sở vật chất doanh trại, nhà xưởng sản xuất; triển khai thực hiện tốt phong trào “Xây dựng, quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp”, tạo nên cảnh quan môi trường doanh trại đơn vị ngày càng khang trang hơn; thực hiện sắp xếp phòng, ban, xí nghiệp, phân xưởng theo hướng chuyên môn hóa bảo đảm ngăn nắp, gọn gàng; nâng cấp sân, đường nội bộ; đầu tư xây dựng hệ thống nước sạch phục vụ đời sống cho cán bộ, công nhân viên. Đồng thời, tạo nguồn xăng dầu, sửa chữa, bảo dưỡng kịp thời, nâng cao hệ số kỹ thuật xe, phục vụ các nhiệm vụ thường xuyên cũng như đột xuất của đơn vị, bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và phương tiện. Lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy còn chỉ đạo Phòng Hành chính - Hậu cần tích cực tăng gia sản xuất như: chăn nuôi, trồng rau xanh... tạo nguồn thực phẩm tại chỗ ổn định. Đến nay, bếp ăn của đơn vị đã tự túc được 60% định lượng rau, củ, quả; 50% định lượng thịt, góp phần cải thiện bữa ăn ca, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên và người lao động.
Đại tá Nguyễn Văn Đắc, Chính ủy Nhà máy Z173, kiểm tra định lượng bữa ăn ca của cán bộ, công nhân viên Nhà máy.
Với kết quả đó, năm 2015, Nhà máy đã vinh dự được Bộ Quốc phòng tặng Cờ Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” và Bằng khen của Tổng cục CNQP.
Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Nguyễn Văn Đắc, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Nhà máy, cho biết: Để phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” có sức lan tỏa, tạo sự chuyển biến hơn nữa trong toàn Nhà máy, Đảng ủy, chỉ huy Nhà máy tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ đến từng cấp ủy, chỉ huy các phòng, ban, xí nghiệp, nhất là cơ quan hậu cần trong việc tham mưu, đề xuất các biện pháp tổ chức thực hiện phong trào thi đua sát với tình hình thực tế, đảm bảo tốt công tác hậu cần cho nhiệm vụ thường xuyên cũng như nhiệm vụ đột xuất của đơn vị. Ngoài ra, cơ quan hậu cần còn tiếp tục nghiên cứu đổi mới nội dung, biện pháp, hình thức tổ chức phong trào thi đua; xác định các nội dung, chỉ tiêu thi đua cụ thể, phù hợp đặc điểm nhiệm vụ của từng phòng, ban, xí nghiệp và phân xưởng, gắn với công tác tuyên truyền, giáo dục, khơi dậy ý thức tự giác của cán bộ, nhân viên và người lao động; biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua. Bên cạnh đó, lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy cũng thường xuyên kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm trong triển khai thực hiện phong trào thi đua “Ngành Hậu cần làm theo lời Bác Hồ dạy” thực sự có hiệu quả, tạo động lực thúc đẩy tinh thần thi đua lao động sản xuất của cán bộ, công nhân viên và người lao động, góp phần xây dựng Nhà máy phát triển bền vững.
Bài, ảnh: Tuấn Minh